Самое популярное
- Предмет и методы психологии - 7359
- Стадии развития психики - 4832
- Речевая ситуация. Виды ситуаций. - 4602
- Отличие современной семьи от семьи прошлых лет. - 2846
- Анкетирование. Требования к составлению анкет. - 2322
- Ролевое ожидание и ролевое исполнение в формировании социальной роли - 1857
- Семья как пространство жизнедеятельности - 1604
- Методика исследования эмоционального состояния. - 1468
- Роль мышления в познании - 1462
- Аутогенная тренировка Шульца - 1374
- Основные категории общения и их характеристика - 1253
- Понятие конфликта и его признаки - 1213
- Подготовленная и спонтанная речь - 1100
- Неэффективные коммуникации - 988
- Упражнение «Автобус» - 932
- Общая социально-психологическая характеристика профессиональной деятельности юристов - 931
- Понятие об эмоциях и чувствах и их физиологические основы - 924
- Психологическая наука в постсоветском Казахстане - 920
- Сущность общения: функция и виды общения - 850
- Когнитивная антропология: предметное поле и перспективы развития - 829
- Психологические составляющие политического поведения: инстинкты, навыки, разумные действия. Основные элементы политического поведения: потребности, установки, ценности, убеждения - 782
- Дети с нарушением зрения. Классификация слепых и слабовидящих - 766
- Теория игр и деятельности Э. Берна - 755
- Классификация и виды потребностей - 752
- Психическая аномалия - 698
- Изучение профессиональной деформации федеральных судей - 696
- Типы темперамента - 629
- Основные качества эмоций и чувств. - 617
- Социально-психологическая адаптация детей с нарушениями зрения - 590
- Упражнение «испорченный телефон» - 571
Определение понятия «Психология управления»
Понятие «управление» вошло в нашу жизнь настолько прочно, что мы иногда не задумываемся над его точным значением. Когда речь идет об управлении людьми, объединенными в организацию, то ко многим другим аспектам управленческой деятельности присоединяется и аспект психологический, поэтому в психологической науке появился и успешно развивае ...
Конфликт, его понятие и причины
Как многие понятия в менеджменте, конфликт определяется и интерпретируется по-разному. Большинство конфликтологов определяют его как отсутствие согласия между двумя или более сторонами — индивидуумами либо группами. Каждая сторона стремится "продвинуть" свою точку зрения или цель и мешает другой делать то же самое.
Когда мы д ...
Введение.
Бесстрастная статистика постоянно сообщает тревожные факты: расчет число психических заболеваний среди детей, высоки показатели детских неврозов. Как противостоять этим явлениям? Как научить ребенка жизненной стойкости, способности верить в свои силы, не опускать рук и не впадать в отчаяние при неудачах и жизненных ударах? Путь здесь од ...