Разновидность метода опроса
Свои задачи психология решает с помощью определенных методов.
- Введение
- Метод опроса
- Сущность метода опроса
- Виды опросов
- Вопросы. Правила составления вопросов
- Виды вопросов в соответствии с решаемыми задачами
- Метод анкетирования
- Сущность метода анкетирования
- Виды анкетирования. По числу респондентов
- По полноте охвата
- По типу контактов с респондентом
- Онлайн анкетирование
- Личностные тесты
- Метод интервью
- Сущность метода интервью
- Виды интервью. По степени формализации
- По стадии исследования
- По количеству участников
- Заключение
Основные виды профессионального стресса
Соотнося проблемы стресса с условиями работы в организации, Н.В. Самоукина пишет: «Профессиональный стресс – это напряжённое состояние работника, возникающее у него при воздействии эмоционально-отрицательных и экстремальных факторов, связанное с выполняемой профессиональной деятельностью» (Самоукина,1999). Н.В. Самоукина выделяет основн ...
Личностные качества предпринимателя. Личностные
качества, способствующие успеху в бизнесе
Одно из несомненных положительных качеств личности предпринимательства — это его лидерские качества.
Лидера можно определить как наиболее авторитетную личность в данном социальном сообществе, играющую центральную роль в организации совместной деятельности и регулировании взаимоотношений в группе.
Предприниматель не может не быть лидер ...
Темперамент
Хорошо известно, что люди отличаются друг от друга не только уровнем достижений, свойствами личности или интеллекта, но и способами выражения своих эмоций и чувств, разными способами общения и поведения, наконец, разными приемами мыслительной деятельности. Конечно, на эти различия оказывают влияние конституциональные и нейродинамические ...