Тест для определения типа темперамента:
Нужно выбрать из представленных качеств или особенностей поведения те, которые свойственны Вам. Нужно выбрать не менее 20 качеств
· впечатлителен до слезливости
· неусидчив, суетлив
· чрезмерно обидчив
· не растрачивает попусту сил
· неустойчив в интересах и склонностях
· настойчив в достижении поставленной цели
· легко переносит одиночество
· молчалив и не любит попусту болтать
· обладает всегда бодрым настроением
· осторожен и рассудителен
· неуравновешен и склонен к горячности
· легко приспосабливается к разным обстоятельствам
· стремится вызвать сочувствие и помощь у окружающих
· обладает выразительной мимикой
· с увлечением берется за любое новое дело
· злопамятен и обидчив
· быстро утомляется, нуждается в более частых перерывах для отдыха
· вынослив и работоспособен
· общителен и отзывчив, не чувствует скованности с новыми людьми
· стеснительный, застенчивый
· быстро включается в новую работу и быстро переключается с одной работы на другую
· не верит в свои силы, падает духом при невзгодах
· предъявляет высокие требования к себе и окружающим
· решителен и инициативен
· обладает слабой, тихой речью, иногда снижающейся до шепота
· болезненно чувствителен и легко раним
· обладает громкой, быстрой, отчетливой речью, сопровождающейся живыми жестами, выразительной мимикой
· легко сдерживает порывы, желания
· любит аккуратность и порядок во всем
· обладает быстрой, страстной, со сбивчивыми интонациями речью
· резок и прямолинеен в отношениях с людьми
· малоподвижен, вял
· постоянен в своих отношениях и интересах
· последователен и обстоятелен в делах
· неустанно стремится к новому
· спокоен и хладнокровен
· склонен уходить в себя
· находчив в споре
· работает рывками
· часто не собран, проявляет поспешность в решениях
· медленно включается в работу и переключается с одного дела на другое
· нетерпелив
· агрессивный забияка
· сохраняет самообладание в неожиданной, сложной обстановке
· теряется в новой обстановке
· c трудом приспосабливается к новой обстановке
· затрудняется установить контакт с незнакомыми людьми
· весел и жизнерадостен
· способен быстро схватывать новое
· способен быстро действовать и решать жизненные задачи
· нетерпим к недостаткам
· чрезвычайно восприимчив к одобрению и порицанию
· невольно приспосабливается к характеру собеседника
· умеет ждать
· быстро засыпает и пробуждается
· малоактивен и робок
· склонен переоценивать себя, свои возможности
· строго придерживается выработанного распорядка жизни, системы в работе
· доводит начатое дело до конца
· обладает выдержкой
· быстро остывает, если дело перестает интересовать
· безропотно покорный
· незлоблив, проявляет снисходительное отношение к колкостям в свой адрес
· малоактивен и робок чувствует подавленность и растерянность при неудачах
· склонен к резким сменам настроения
· ровен в отношениях со всеми
· склонен к риску
· обладает спокойной, равномерной речью, с остановками, без резко выраженных эмоций, жестикуляции, мимики
· склонен иногда скользить по поверхности, отвлекаться
· энергичен и деловит
· упрям
· легко переживает неудачи и неприятности
· тяготится однообразием, будничной, кропотливой работой
· склонен к подозрительности, мнительности
· сдержан и терпелив
· маловосприимчив к одобрению и порицанию
· часто не доводит начатое дело до конца
· невыдержан, вспыльчив
· обладает резкими, порывистыми движениями
· скрытен и малообщителен, не делится ни с кем своими мыслями
После выбора наиболее близких качеств, компьютер обработает результаты и выведет на экран тип темперамента соответствующий человеку проходящего тест.
Разновидность труда
Формирование у детей навыков, необходимых в жизни, связано с деятельностью, в значительной мере направленной на удовлетворение повседневных личных потребностей. Самообслуживание является основным видом труда маленького ребенка. Правильное воспитание детей в процессе самообслуживания немыслимо, если воспитатели не интересуются результа ...
«Образ сектанта» в сознании молодежи
В России в настоящий момент сложилась непростая ситуация, связанная с деятельностью различного рода религиозных организаций. В средствах массовой информации то и дело появляются новые сообщения, связанные с проводимой ими деятельностью. В какой то мере деятельность новых религиозных организаций можно назвать террористической, только, в ...
Методические особенности преподавания прикладной психологии
Изучение студентами любой науки подчинено одной цели – научиться подходить к жизненным явлениям, к практическим задачам с научных позиций, т.е. со знанием дела, изученного всесторонне. Применительно к психологии это означает, что студенту её нужно изучать с целью получения научной ориентировки в психологии человека, чтобы понимать и объ ...